Les salariés concernés bénéficieront à partir d'avril, d'une hausse de salaire de 183 euros net par mois . Conformément à la position de son Conseil d'administration du 30 septembre 2020 et après deux séances de négociations visant à transposer dans sa convention collective (CCN 51) l'indemnité Ségur, la FEHAP a décidé de prendre deux décisions unilatérales portant revalorisation des salaires des personnels : La revalorisation salariale du Ségur de la santé bientôt élargie aux professionnels du handicap. Les professionnels du secteur social et médico-social, grands oubliés du Ségur de la Santé. Périmètre de la mesure : Le Guide AGIR pour l'amélioration des conditions de travail dans les EHPAD bloqué Réservé aux abonnés. Transposition du Ségur dans la CCN 66 - Le Média Social Convention collective 51 - Spécialisé CCN51 Et sur le deuxième acte (Ségur 2), la Fehap considère que « la masse salariale de référence a été sous-estimée par rapport au public, ce qui réduit à proportion la revalorisation des soignants « . .Voir la suite Salaires Et Attractivité : Lettre Ouverte À La Première Ministre Prévoient une revalorisation de 238 euros bruts mensuels pour un temps plein. FEHAP/SÉGUR SANTÉ : Revalorisation des salaires - Graëve Avocats Indemnité forfaitaire Ségur . Comme pour l'avenant Laforcade volet 1, les . Dès le début des négociations dans le cadre du Ségur de la santé et de la mission Laforcade, les fédérations et organisations du secteur privé non lucratif avaient alerté sur les dangers d'une iniquité de traitement entre les secteurs mais aussi entre les professionnels du soin et de l . Lors de la Conférence nationale des métiers de l'accompagnement social et médico-social, le 18 février, le Premier ministre Jean Castex a assuré que les 183 euros net s'étendront à ces secteurs. Pour eux, la revalorisation a commencé dès le 1er octobre 2021. Communiqué de presse 2021 - FHP 21 novembre 2021. Lancé le 25 mars, le Ségur de la Santé a réuni l'ensemble des acteurs du monde de la santé pour faire le bilan . Pour rappel, le 18 février dernier, Matignon a annoncé l'extension de la revalorisation du Ségur de la santé aux travailleurs sociaux exerçant dans le public et dans le privé non lucratif . Ainsi, un aide-soignant percevra 228 euros net par mois de plus en début de carrière. Premiers visés, les établissements publics de santé et les Ehpad sont évidemment éligibles à la revalorisation salariale issue Ségur de la santé. Grille salariale Ségur - SUD-SANTE APHP Revalorisation des salaires des soignants, personnels para-médical et de rééducation de la Fonction publique hospitalière à partir du 1er octobre 2021 Avec un bémol, cependant.
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